荣耀(华为)系CEO,能补齐智界心智短板吗?

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第三,早在2021年,公司便设立“慧惠”和“智登”两大员工持股平台,合计持有公司16.55%的股份。其中,“慧惠”覆盖426名现任及往期员工;“智登”则包括部分雇员以及16名担任算法顾问的全职实习生。股权激励的覆盖范围之广,并不多见。

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关于作者

陈静,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。